Nem só o conhecimento técnico garante, aos futuros comandantes, uma vaga no disputado mercado de trabalho da aviação comercial brasileira. O desenvolvimento de um bom currículo e como se comportar durante a maratona de entrevistas deve ser analisado e preparado antecipadamente por aquele que se candidata e deseja se destacar em uma vaga de trabalho.
Para conhecer melhor esta etapa que antecede o início de carreira para a qual foram preparados, os alunos do 5º semestre do Curso de Ciências Aeronáuticas de Londrina – Unopar participaram de uma dinâmica em grupo. Os alunos analisaram as expectativas da empresa e os objetivos necessários para uma vaga criada na dinâmica em questão. Após essa análise, tiveram quinze dias para desenvolver seus currículos. Uma banca examinadora, composta por alunos do próprio curso, avaliou e selecionou alguns candidatos e iniciaram as séries de entrevistas.
Durante a entrevista informal, avaliação psicológica em grupo e conhecimento técnico os candidatos a vaga de co-piloto responderam a questionários, sentiram a tensão de uma entrevista e foram pressionados por pegadinhas características desse tipo de seleção.
A participação e empenho geral dos alunos do 5º semestre, corrigindo, equipe do 5º semestre foi surpreendente, pois foi exatamente assim que desempenharam seus papéis, como uma verdadeira equipe que se apóia mutuamente mesmo em um cenário de competitividade. Eles conseguiram entender a seriedade da atividade e perceberam na prática todo o processo que envolve uma entrevista de emprego.
No fechamento do trabalho, o candidato “contratado” realizou um feedback da sua trajetória, analisando a influência da equipe em sua formação técnica e toda a preparação para entrevista, sendo assim dividiu seu prêmio com todos os alunos do 5º semestre.
Parabéns a toda a Equipe do 5º semestre do Curso de Ciências Aeronáuticas!
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